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| 정서진 |
안녕하세요! 저는 서울예술대학교 문예창작과에 재학 중인 23살 정서진입니다. 저는 글 쓰고 읽는 것을 좋아합니다. 열정이 넘치고 다양한 경험을 좋아하는 사람입니다. 특이하고 색다른 경험은 저에게 비타민입니다. 즉, 저의 장점은 다양한 경험, 경력입니다. 저는 항상 특이한 생각을 하는 사람입니다! 작년부터 많은 외부활동을 통해 다양한 사람을 만났습니다. 여기서 그치지 않고 인스타그램, 유튜브, 블로그를 개설하여 더 개성 있는, 다양한 사람과 소통했습니다. 그 결과 편견 없는 시야와 넓은 마음으로 세상을 바라볼 수 있게 되었습니다. 또, 색다른 경험을 통해 영상 제작, 포토샵 등 다양한 능력을 키울 수 있었습니다.
그래서 저는 마케팅, 콘텐츠 제작, 글 작성, 실무 등 외부활동에 적합한 사람이라고 생각합니다. 특히나 저는 기본적인 사무 프로그램을 사용할 줄 압니다. 여기서 그치지 않고 영살 촬영부터 편집, 카드 뉴스, 포토샵까지 황금손을 가지고 있습니다. 현장 경험에 있어 누구보다 똑똑하고 경쟁력 있다고 생각합니다.
그리고 최근에 저는 우정사업본부 영상기자단, 여성가족부 영상기자단, 한국제약바이오협회 영상기자단 등 높은 기업에서 대학생 영상기자단으로 활동하고 있습니다. 직접 촬영하고 편집하는 과정을 통해 공부하며 누구보다 빠르게 정보를 얻고, 사회에서 추구하는 이슈가 무엇인지 알 수 있었습니다.
특히나 가장 기억에 남는 활동은 안중근의사기념관 대학생 서포터즈입니다. 팀으로 이루어진 활동으로 2달 동안 카드 뉴스, 영상 제작, 발표, 동아리 기획안을 만들어야 했습니다. 저는 팀에서 부팀장을 맡았고 영상 촬영, 편집, 동아리 기획안, ppt 제작을 맡았습니다. 활동하면서 잘못된 역사를 바로잡고 안중근의사를 알릴 수 있어 뿌듯했습니다. 2개월 동안 열심히 참여한 결과 저는 팀에서 1명만 뽑는 우수활동자로 뽑히게 되었습니다. 그리고 여기서 그치지 않고 저희 팀은 10개 팀(약 50명) 중 3등을 했습니다. 안중근의사기념관에서 장학금도 받았습니다.
이처럼 저는 다양한 경험을 하면서 마케팅, 브랜드가 얼마나 강한 힘을 가지고 있는지 알았습니다. 그래서 저는 한국소비자포럼 화이트팀으로 활동하면서 그 힘을 더 키우고 싶습니다. |
| 2021-06-30 22:31:13 |
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| 송지석 |
안녕하세요 팀화이트21기에 지원한 송지석입니다.
고등학교 시절부터 경영, 경제 분야에 관심이 있어서 관련 학과에 지원하게 되었고, 재학 중에 있습니다.
대학에 재학 중인 3년 동안 강의를 통하여 이론적인 지식을 얻을 수 있었습니다. 하지만, 경영에 대해서 묻거나 그 와 관련된 브랜드에 관해서 물어본다면 쉽게 대답할 수 없을 것입니다. 고등학생 때는 분명 관심 있는 분야이고 배워보고 싶다고 생각했지만, 지금은 시험을 위해서 공부하고 암기만 하였기 때문입니다. 따라서, 팀화이트를 통해서 브랜드를 연구해보며, 다시 한번 열정을 얻고 싶습니다. 또한, 실무적인 경험을 쌓고, 교육과 연구를 통해서 브랜드의 본질과 개념을 이해하고 싶어서 지원하게 되었습니다.
특히, 팀화이트이어야만 하는 이유는 팀화이트는 브랜드에 대해 연구하고, 상생 등의 가치추구를 통해 사회를 이로운 방향으로 바꾸는 활동이라고 알고 있습니다. 다양한 브랜드의 모습들을 연구해보는 것은 나에 대해서 알 수 있는 기회라고 생각합니다. 또한, 상생을 비롯한 가치를 배움으로써 제가 추구 해야 할 가치가 무엇인지 고민해볼 기회가 될 수 있을 것이라고 생각합니다. 즉, 실무적인 경험들을 배우는 활동들은 여러 가지 활동들이 있습니다. 하지만, 가치를 배우고, 브랜드연구를 통해서 태도를 바꾸고, 나에 대해 알아갈 수 있는 활동은 팀화이트 밖에 없다고 생각합니다. 이러한 팀화이트만의 차별점이 제가 지원한 이유입니다. |
| 2021-06-30 22:30:43 |
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| 김영선 |
안녕하세요! 행복을 전파하는 브랜드 김영선입니다.
저는 긍정적 마인드나 삶의 지혜를 강의하며, 사람들에게 행복을 주는 것이 꿈입니다. 하지만 강사와 브랜드, 과연 어떤 연결고리가 있을까요?
저는 올해 초 기업강사님의 강연을 듣고 브랜드의 중요성을 깨달았습니다.
강사님은 "기업가치와 전문지식을 끊임없이 연구하는 강연자"라고 스스로를 브랜딩하셨습니다. 이를 바탕으로 그저 지식을 전달하는 것이 아닌, 꾸준한 연구를 통해 수준 높은 강연을 하고 계셨습니다. 저 또한 제 강의의 정체성과 가치, 즉 브랜드를 정하고 양질의 강연을 해야 겠다고 다짐했습니다.
그 후 브랜드에 관심이 생겨 관련된 자료를 찾아보았습니다. 그러던 중 "빡공단"에서 강의를 듣고 1인 브랜드를 만든 사례를 발견했습니다. 저도 호기심이 생겨 빡공단에 가입해 아이패드 드로잉과 인스타 마케팅 강의를 수강했습니다. 이 과정에서 마케팅은 사람에 대한 진심과 상생의 가치를 담아야 한다는 말을 들었습니다. 그 후 저는 드로잉 인스타 계정을 만들어, 맛있는 음식이나 예쁜 풍경 그림을 업로드하고 있습니다. 코로나로 지친 사람들에게, 소소한 행복은 언제든 있다는 메시지를 전하고 싶기 때문입니다. 이 과정에서 강연 뿐만 아니라 그림으로도 행복을 전하고 싶다는 생각이 들었습니다. 그래서 강연자로서의 브랜딩만이 아닌, 저라는 사람 자체의 브랜드를 만들고 싶습니다.
저는 여기서 더 나아가 한 팀을 이루어 브랜딩하는 경험을 하려고 합니다. 팀과제로 팀원들과 함께 HRD 교육 기획안을 완성하면서, 상생의 가치와 협력의 중요성을 깨달았기 때문입니다. 제 1인 브랜드의 정체성을 찾아가는 것도 중요하지만, 서로 협력하며 "우리"가 잘될 수 있는 길을 찾는 것이 더 중요하다고 생각합니다. 저는 팀화이트에서, 상생과 협력의 가치를 몸소 배우고 싶습니다. |
| 2021-06-30 22:29:29 |
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| 박은정 |
안녕하세요, 트렌드를 선도하는 마케터로 성장하고 싶은 박은정입니다. 저는 마케터란 브랜드의 인간화라고 생각합니다.왜냐하면 저는 마케터 직무의 필수조건은 브랜드와 브랜드가 속한 산업분야에 대한 지식이라고 생각하기 때문입니다. 이렇게 저는 마케터와 관련된 여러 활동들을 하면서, 마케터, 브랜드에 관해 저만의 정의를 내려볼 수 있었습니다. 그렇다면 누군가 저에게 이와 관련해서 질문을 던진다고 가정해보고, 이에 답변함으로써 제가 어떤 브랜드를 지향하는지 말해보겠습니다.
Q: 제일 좋아하는 브랜드, 그리고 그 브랜드를 인간화한다면 누구일까요?
A: 제가 제일 좋아하는 브랜드는 팬톤이고, 이 브랜드를 인간화한다면 세종대왕이라고 생각합니다.
제가 이렇게 답변한 이유는 다음과 같습니다. 팬톤은 PMS (Pantone Matching System) 라는 고유한 색채 시스템을 가지고 있습니다. 팬톤이 고유한 색채 시스템을 발명하기 전, 사람들은 색과 관련해서 의사소통을 할 때 어려움을 겪고 있었습니다. 왜냐하면 '색이 같은 빨강색 립스틱은 없다'라는 말이 있듯, 차이가 없어 보이는 색도 자세히 보면 다르기 때문에 상대방에게 색을 말로 전달하는 과정에서 사람들은 어려움을 겪었습니다. 이렇게 사람들이 겪는 불편함을 해소하기 위해, 팬톤은 색마다 고유번호를 매겼습니다. 이렇게 고유번호를 매김으로써, 색은 더이상 추상적인 개념이 아니게 되었고 이는 사람들이 느끼는 불편함을 해소해줬습니다.
저는 이러한 팬톤 색채 시스템은 세상에 '색'이라는 또 다른 '언어'를 제시해줬다고 생각합니다. 그리고 팬톤은 해마다 '올해의 컬러’를 발표합니다.이는 인테리어, 의류뿐만 아니라 다양한 산업 전반에 영향을 미칩니다. 팀 화이트의 메인 카피는 '브랜드로 세상을 바꾸자'입니다. 저 또한 팬톤과 같이 브랜드로 세상에 반향을 불러일으키는 마케터, 브랜드를 꿈꿔왔기에 지원하게 됐습니다. |
| 2021-06-30 21:23:23 |
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| 정의건 |
안녕하십니까. 브랜딩의 열망으로 21기에 지원하는 정의건입니다.
고등학교 때, '변하는 것과 변하지 않는 것'이라는 책을 읽었습니다. 책을 관통하는 한 가지는 '유행을 쫓는 것이 아닌 본질을 찾아라'입니다. 당시 마케팅, 브랜딩, PR에 대한 구조도 안 잡힌 저에게는 큰 충격이었습니다. 마케팅은 그저 있어보였고 단순히 유행을 쫓아 알리는 것으로만 생각하였기 때문입니다. 하지만 이 책을 읽고난 후 경영학과에 진학하여 다양한 기업을 분석하며, 세계를 이끌고 있는 기업의 공통점을 생각하였습니다. '기업의 본질이 유행을 이끈다'라는 것입니다. 애플은 스티븐 잡스의 3가지 가치(단순함, 사람 중심의 세상을 바꾸는 일, 연결)를 통해, IT산업을 선도합니다. 스타벅스는 '커피와 공간을 판다'라는 가치로 커피숍이라는 집과 회사가 아닌, 제 3의 공간을 창출합니다. 또한 2008년 위기 때, 슐츠의 7가지 가치를 기반으로 디지털 트랜스포메이션을 이루어 내어 커피 산업을 넘어 미국의 은행산업을 선도합니다. 이처럼 기업의 본질은 일의 방향성을 모아 긍정적인 결과물을 창출합니다. 이를 통해, 기업의 가치와 신뢰를 높입니다. 팀 화이트 홍보 포스터의 문구와 같이, '세상의 변화는, 이들의 본질에서 시작된다'고 생각합니다. 팀 화이트를 통해 이 본질에 도전하고 싶습니다.
경영학과 안에서 통계적 분석기법, 마케팅 기법 등의 다양한 이론적인 토대를 배우고 있습니다. 하지만, 실무적인 활용에 대한 열망이 있고 이를 실현할 수 있는 곳이 팀화이트라고 생각합니다. 제 자신의 본질을 찾고 브랜드의 본질을 배워 세상을 바꾸는 브랜딩을 도전하여 경험하고 싶습니다.
또한, 추구하는 본질 안에서의 팀 활동을 경험하고 싶습니다. 팀 화이트의 identity에서 '속도가 늦을 수는 있어도 방향이 달라서는 안 된다.'라는 문구가 인상적이었습니다. 개인의 능력이 아무리 뛰어나도 조직의 방향이 맞지 않다면, 어긋난 결과물을 만들어낼 것입니다. 하지만, 개개인의 능력이 부족하더라도 조직의 본질 안에서 같은 방향을 추구한다면, 시너지로 인해 개인보다 더 긍정적인 결과물을 만들 수 있다고 생각합니다. 고등학교 때 동아리 회장과 대학교 학술소모임 회장을 하며 많은 행사를 기획하고 준비하였습니다. 그 과정에서 초반에 혼자만의 힘으로 이루어내고 싶었습니다. 이는 스스로의 스트레스뿐만 아니라, 팀원의 역할분배가 없어 조직의 불안함을 초래하였습니다. 이후, 팀원과 함께 행사를 진행하며 더 좋은 반응을 이끌어내어 긍정적인 결과를 만들었습니다. 그 안에서 배운 것은 서로의 존중과 같은 방향성의 추구입니다. 서로의 의견을 존중할 때, 서로를 믿고 다양한 아이디어가 나옵니다. 또한, 방향성은 이 아이디어를 추구해야 할 행사로 이끌어 결과물을 만들어 냅니다. 이러한 경험에 더불어 팀화이트에서 배울 수 있는 조직과 그 안에서의 리더십, 팔로워십을 경험하고 배우고 싶습니다.
팀 화이트에서 배우고 도전할 기회를 주신다면, 순간순간의 소중함을 열정으로 도전하겠습니다. |
| 2021-06-30 21:20:38 |
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| 정하영 |
| 안녕하세요 팀화이트 21기에 지원하는 정하영입니다! 저는 글로벌경영학을 전공하며 마케팅에 대해 공부하게 되었고, 자연스럽게 ‘브랜드’에도 관심을 갖게 되었습니다. 우리는 서로 생김새도 다르고 성격도 다 다릅니다. 모두가 개개인의 색깔을 가지고 있듯이 브랜드도 각 브랜드만의 색깔이 있다는 것이 우리의 모습과 비슷하다고 생각했고 브랜드가 알면 알수록 매력적인 존재라는 생각이 들었습니다. 그래서 저에게는 사람들의 마음을 움직일 수 있는 브랜드를 만들어보고싶다는 또 하나의 목표가 생겼습니다. ‘브랜드’는 단순히 브랜드명을 칭하는 말이 아니라 브랜드 로고, 캐릭터, 패키지 등을 포함하고 있는 말이며, 이 많은 요인들이 브랜드이미지를 만들어내기 때문에 브랜드는 하루아침에 만들어지는 것이 아니라고 생각합니다. 특별한 이야기를 담은 저만의 브랜드를 만들어보고 싶습니다. 저는 팀화이트 활동이 브랜드를 더 이해하고 꿈에 한발짝 더 다가갈 수 있는 기회가 될것이라고 생각합니다! 팀화이트와 꼭 함께 하고싶습니다. |
| 2021-06-30 21:14:52 |
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| 이다현 |
안녕하세요. 패션md를 꿈꾸며 의류학과 영어영문학전공을 공부 중인 이다현입니다. 저는 어릴 때부터 고등학생이 될 때까지 ceo를 꿈 꿀 정도로 저만의 브랜드를 갖는 것이 꿈이었습니다. 이에 경영학에도 관심을 가지고 관련 서적을 읽으며 지식을 쌓았습니다. 다양한 브랜드에 관심이 많은 저는 ‘브랜드로 세상을 바꾸자!’라는 팀 화이트의 모집 공고 문구에 매료되었고, 저에게 가장 잘 맞고 어울리는 활동이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.
#브랜드란 나에게
패션에 관심이 많은 저는 어릴 때부터 수많은 패션 브랜드를 접하고, 탐색해왔습니다. 의류학과에 진학한 이후에는 매일 새로운 브랜드를 찾아보고 연구하며 브랜드 홍수 속에 살고 있습니다. 이러한 과정 속에서 저는 각 브랜드의 가치와 목표, 특성을 구별해내는 눈을 길렀습니다. 브랜드란 인간 그 자체를 설명하는데 가장 좋은 방법이라는 것을 알게 되었고, 팀을 조직하는데 가장 효과적인 수단이라는 것도 깨달았습니다. 이제 브랜드는 저에게 가장 깊고 명확하게 분석할 수 있는, 저를 가장 잘 소개할 수 있는 무기가 되었습니다.
#관련 경험을 하며
저는 롯데리아에서 현재 1년동안 아르바이트를 하고 있습니다. 짧다면 짧고, 길다면 긴 1년동안 롯데리아는 저에게 단순한 돈벌이 장소가 아니었습니다. 저는 롯데리아에서 일하며 롯데리아가 돌아가는 전반적인 과정에 관심이 생겼고, 제가 일하지 않는 부분까지도 공부하고 싶은 마음이 생겼습니다. 이에 롯데리아가 돌아갈 수 있는 모든 부분에 대해 직접 정리하고 외우기 시작했습니다. 그곳의 시스템을 모두 알고 나니, 롯데리아를 넘어 롯데grs에도 관심이 생겼고, 롯데grs라는 브랜드는 어떻게 조직된 브랜드인지 탐구하였습니다. 그 속에는 롯데리아뿐만 아니라 엔제리너스, 크리스피크림도넛 등 5가지의 계열사가 있다는 것을 알았습니다. 이렇듯 저는 아르바이트를 하면서도 브랜드를 탐구하였고, 그 속에서 큰 즐거움을 느꼈습니다.
저는 홍보•마케팅에도 큰 관심이 있습니다. 고등학생 때 ‘브랜드가 되어간다는 것’, ‘미니소의 비밀전략’ 등과 같은 마케팅 서적을 읽으며 마케팅에 대해 깊숙이 공부하는 것을 좋아하였습니다. 2학년 1학기에는 가톨릭대학교 홍보영상 공모전에도 참가하여 저희 학과를 홍보하는 영상 콘텐츠를 제작하여 유튜브에 업로드하기도 하였습니다. 또한 직접 브랜딩하는 것에 관심이 있어, 신사창업사관학교 창업 대회에도 참가하였습니다. 1학년 때는 ‘기업가정신과 기술창업’이라는 교과 과목을 들으며 ‘우버’, ‘작닥’, ‘위워크’ 등 매주 다른 브랜드의 비즈니스 모델 캔버스를 작성해보았고, 이 과정에서 브랜드를 명확하게 분석하여 교수님께 칭찬을 듣기도 하였습니다.
이렇듯 저는 패션 브랜드뿐만 아니라 다양한 분야의 브랜드에 관심이 많고, 이러한 브랜드의 홍보•마케팅에도 흥미와 재능이 있다고 생각합니다.
#팀 화이트 소속이 되어
저의 다양한 학생회 경험과 고등학교 회장 경력은 저의 친화력과 포용력을 보여줍니다. 1학년 때에는 모든 팀플 과제에 있어서 팀장을 맡고, 좋은 성적을 거두었습니다. 저는 문제를 직관적으로 보고 이를 사람들과 이야기하는 것을 좋아합니다. 다른 사람의 의견을 듣고 수용•수정하는 성격이며, 팀 내에 긍정적인 분위기를 조장하고 팀원들과 잘 섞이는 사람입니다. 패션 브랜드뿐만 아니라 다양한 브랜드에 관심이 있고, 브랜드를 분석해 본 경험이 많은 저는 팀 화이트에 들어가 ‘핵심 징검다리’ 역할을 하고 싶습니다. estj다운 성실하고 끈기있으며 밝은 에너지를 내뿜는 팀 화이트 21기가 되고 싶습니다! 감사합니다. |
| 2021-06-30 20:50:07 |
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| 심세희 |
팀 화이트 "브랜드로 세상을 바꾼다" 슬로건을 인스타그램에서 처음 보았을 때, 이해하지 못하는 표정으로 더 알아보기칸을 눌렀던 기억이 납니다. 저에게 있어 브랜드는 경영학도 시절, 그저 지루했던 용어와 영혼 없는 교수님, 학점을 위한 급급한 이론 암기, 마케팅수업에서의 기억이 전부였기 때문입니다. 과대도 도맡아하며, 즐겁고 정든 학교 생활 속 배움에 아쉬움을 느낀 저는 제 꿈에 따라 세상을 바꾸겠다며 편입 후, 북한학과로 진로를 바꾸었고, 이후 배우는 학생으로서 열심히 공부하며 대한민국의 전망 그리고 미래를 위한 준비를 위한 관심과 열정을 가지며 나아가고 있었습니다.
앞선 저에게 브랜드가 현재의 세상을 바꾼다? 처음에는 이해하기 쉽지 않았던 것 같습니다.
하지만 의심과 불신으로 가득 찼던 전 어느새 이렇게 팀 화이트의 일원이 되고자 글을 쓰고 있습니다.
반신반의하며 들어간 팀 화이트의 홈페이지에서 저는 정말 시간 가는지도 모르고 찾아보았습니다.
단순히 브랜드라고 하면, 상경계열 즉 경영학과 또는 광고홍보학과 등등 관련학과의 친구들만이 할 수 있는 공간이라 생각했던, 저에게 팀 화이트가 보여준 브랜드는 전혀 다른 모습이었습니다. 창의적이고 다양한 활동들, 그리고 전공을 살려 각자의 개성을 가진 또래 친구들의 이야기들..
기업의 이익 창출을 위한 이미지 메이킹이자 수단이라고 생각했던, 브랜드가 세상을 바꾼다…? 호기심에서 시작된 저의 의문이 아마 지금 제가 고심하며 글을 쓰게 된 이유일지도 모릅니다.
며칠간 제가 생각해본 브랜드란, 남들이 하지 못하는 것에 대한 가능성을 가지고, 끈질기게 생각하고 그 부분에서 끊임없이 질문하며 나아갔을 때 최고의 브랜드가 만들어진다고 생각합니다.
저는 팀 화이트가 불러온 “호기심” 에 그리고 정말로 브랜드가 세상을 바꿀지도 모른다는 이 약간의 “설렘”으로 팀 화이트와 함께 가능성을 찾고 그속에서 배워, 제가 목표하는 바에 나아가 진정으로 대한민국 세상을 바꾸는 일원으로서의 저를 찾고자 합니다! 감사합니다! |
| 2021-06-30 20:46:18 |
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| 고효원 |
안녕하십니까.
이번 팀 화이트 21기에 지원하게 되었습니다.
제가 '브랜드'에 관심을 가지게 된 것은 비교적 최근이라고 할 수 있습니다.
저는 '광고'에 가지게 된 흥미를 시작으로 대학 생활을 준비했습니다.
눈여겨 보지 않았던 광고들의 의미가 오색찬란하게 빛날 때 흘러가던 광고들이 비로소 눈에 들어오던 순간이 아직도 기억이 납니다.
그랬던 제가 브랜드에 관심을 가지게 된 것도 어찌보면 당연한 수순이라고 할 수 있습니다.
상업광고의 경우에는 광고가 기업으로부터 독립적으로 존재할 수 없습니다.
이는 곧 광고가 브랜드와 직결됨을 의미합니다.
더군다나 소비자의 구매가 단순하게 제품의 매력으로만 승부되지 않는 요즘은 더욱 그렇다고 생각합니다.
소비자가 구매하는 것은 브랜드의 이미지입니다.
기업의 행보, 전략, 가치관에 따라 소비자들의 선호도 또한 달라지는 최근에는
마케팅 하는 사람 뿐만 아니라 소비자 역시도 브랜드에 대한 이해가 필요하게 되었습니다.
저 또한 브랜드에 대한 관심을 해결하고자 하는 호기심이 존재하게 되었습니다.
이러한 계기를 바탕으로 혼자 가지는 관심은 한계가 있는 바, 팀 화이트 활동을 통해 보다 폭넓은 경험을 하고자 마음 먹게 되었습니다.
인터넷에 올라오는 다양한 이야기들은 팀 화이트에 대한 관심을 가지기에 충분했고, 활동 또한 매력적으로 다가왔습니다.
무엇보다 '상생'을 추구하고 마케터를 양성한다는 점이 여느 활동과는 다르게 느껴졌습니다.
전공 수업 마지막 시간에 교수님께서는 경쟁없이, 피해주지 않고 남을 이롭게 할 수 있는 몇 없는 직업 중 하나임이 자신은 매우 만족스럽다고 하셨습니다.
학생들이 좀 더 많이 자신에게 도움을 받아갔으면 좋겠다고 말씀하시며 끝내는 수업은 신입생이던 저에게 굉장히 큰 감명을 주었습니다.
그 말이 지금까지도 의미있게 다가오는 것은 도움을 받지 않았던 저 자신때문일지도 모르겠습니다.
그 이후 움직이는 사람이 도움을 받을 수 있으며, 보답은 저 자신이 성장하는 것이 아닐까 생각해보았습니다.
이번 팀 화이트 활동 역시 그렇습니다.
휴학 후 저에게 관심을 기울이지 않은 것이 아직까지 아쉽습니다.
그러나 팀 화이트 활동으로 남은 휴학기간을 채운다면 그것보다 보람찬 일은 없으리라 짐작하고 있습니다.
팀 화이트 활동으로 성장하고 싶고, 또한 그럴 수 있다고 자부할 수 있습니다.
감사합니다. |
| 2021-06-30 20:35:40 |
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| 함효림 |
안녕하세요 팀화이트 21기에 지원하게 된 함효림입니다.
저는 '브랜드'와 '리더'에 대한 고찰을 항상 하는 사람입니다. 먼저 이번 1학기에 <문화와 국가브랜드>라는 과목을 수강하며 브랜드가 형성되어 기업이 이를 어떻게 활용하는지, 나아가 국가는 브랜드를 어떻게 활용하고있는지를 각종 조사 기법, 브랜드 용어들을 공부하며 배웠습니다. 이때 브랜드 아이덴티티와 브랜드 이미지를 일치시키는 것이 기업과 국가에게 매우 중요하다는 생각이 들었습니다. 이를 위해 기업은 끊임없이 소비자와 소통하고 어떤 브랜드 이미지가 형성되어가고있는지 알 필요가 있다고 깨달았습니다. 팀 화이트 활동을 통해 기업들은 브랜드 아이덴티티와 브랜드 이미지를 어떻게 일치 시키고 있는지, 어떤 전략으로 일치시킬 수 있는지, 각 기업의 브랜드 아이덴티티 전략들은 무엇인지에 대한 개인적인 호기심을 풀고싶습니다. 또 제 전공이 국제학이다보니 국제개발협력 분야에 관심이 많고 학회에서 개발협력 주제로 학술제에 참여하고 대외활동도 개발협럭사안을 알리는 프로젝트를 진행하고있습니다. 이 활동들을 준비하며 우리나라의 코이카나 수자원공사 같은 공기업, EDCF 주도의 ODA가 잘 알려지지 않았다는 생각이 들었고 다른 국가들에 한국이 선진 ODA국가라는 이미지를 심어주는 것이 필요하다고 생각해왔습니다. 브랜드와 국제개발협력, 어떻게 보면 되게 동떨어져 보이지만 ODA분야가 최근 한국의 소프트파워로 활용되고 있고 '선진국'으로서의 국가브랜드 형성의 일환으로 사용되고 있다는 점에서 매우 긴밀한 연관이 있고 좀 더 적극적인 브랜딩이 필요한 실정입니다. 교육을 받으며 개발협력 분야에서의 브랜드 마케팅 인사이트를 얻는데 도움을 받고싶습니다.
제가 대외활동을 하는 센터에서 팀장을 맡고 국제개발협력 프로젝트를 진행하면서 좋은 '리더'란 무엇인가를 항상 고민합니다. 내가 팀원들의 의견을 잘 수렴하고 있는가? 팀장으로서 기여도는 어느정도인가? 올바른 프로젝트 방향을 제시하고 있는가? 국제개발협력을 알리는데 효과적인가?에 대해 고민이 많습니다. 톡톡 튀는 아이디어로 칭찬을 많이 받지만 효율적으로 팀을 이끄는 능력은 부족하다는 것을 잘 압니다. 그렇기에 학교 과제나 대외활동에서도 팀장을 자처하였고 이 과정에서 지금처럼 무조건적으로 리더를 자원하기보다 리더십을 향상시키기는 것이 우선이라는 생각이 들었습니다. 이를 위해선 체계적인 교육이 필요함을 절실히 깨달았습니다. 팀화이트의 리더교육을 받으며 제 부족한 리더십을 키워 진정한 리더로 성장하고싶습니다. 이 활동 끝에는 제가 가진 '브랜드'에 대한 호기심 해소와 '리더'십의 함양이 결합해 '브랜드 리더'로 성장할 것을 믿어 의심치않고 그럴 저의 모습이 상상이 가기에 이 기회가 절실합니다. 읽어주셔서 감사합니다. |
| 2021-06-30 19:21:09 |
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