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| 김영은 |
저는 supporter입니다. 저에겐 추진력과 통찰력이 있습니다.
학창시절부터 임원으로 활동하면서 많은 친구들과 선생님, 그리고 교수님을 만나 여러 행사를 기획했습니다. 다른 친구들에게 제가 생각하고 발견한 것을 공유했고, 함께하는 생활을 하면서 목표를 달성할 수 있었습니다. 전공수업에서 브랜드에 대해 분석하여 발표한 경험이 있습니다. 제가 선택한 브랜드는 '코카콜라'였고, 브랜드의 성장과정을 조사하고 난 뒤, 브랜드에 대한 가치를 만드는 것은 '생각을 바꾼 경영자'라는 것을 알게 됐습니다. 고객에 대한 작은 관심에서부터 비롯된 기업의 브랜드 마케팅에 대해 배우고 싶습니다.
저는 도전을 좋아합니다. 그래서 도전하고 싶습니다. 저는 임원으로서 이끄는 것이 아닌 support하는 사람으로, 여러 사람과 생각을 공유하며 조화를 꿈꾸는 supporter로 성장하고 싶어 지원했습니다. |
| 2021-06-09 23:54:31 |
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| 안상준 |
안녕하십니까 누구에게나 선한 영향력을 주는 브랜드를 기획하고 싶은 팀 화이트 21기 지원자 안상준입니다.
“조직에 대한 애착이 강한 사람”
고등학교 2학년 때 가장 인기 있는 동아리인 축구부가 폐지되었습니다. 1학년 때 축구동아리 팀장을 하고 있었던 저는 물론 학교에서 축구를 좋아하여 즐겼던 친구들까지 매우 아쉬워했습니다. 어떻게 하면 다시 학우들과 재미있게 축구동아리를 할 수 있을까 고민을 하고 있었는데, 당시 학급 부반장이었던 저는 담임선생님의 정보를 통해 “일정한 수의 학생들과 담당 선생님을 찾으면 자발적 동아리를 만들 수 있다”는 소식을 듣고 전교에 40명이 넘는 동아리 희망자들의 명단을 가지고 따로 활동이 없는 과학 선생님께 찾아가 설득을 하여 폐지된 축구 동아리를 자발적 동아리로 만들어 학우들과 즐겁게 축구 활동을 했습니다.
군대에서는 육군훈련소 조교로 병역의 의무를 다하면서 2,500명 정도 되는 훈련병을 만났습니다. 아직 군인의 티가 나지 않는 훈련병이었기 때문에 매일 한 분대씩 개별적으로 상담했습니다. 적응하고 있는지, 어려운 점은 없는지 혹은 고민이 없는지 확인을 하여 사전에 안 좋은 상황을 예방할 수 있었습니다. 제가 훈련병 때 대충 일을 시키고 화만 내는 조교가 너무나 싫었기 때문에 조교라서 차별을 두는 게 아닌, 훈련병들과 똑같은 생활, 똑같은 제한점, 그리고 누구보다 더 부지런하고 열심히 하는 모습을 보여줌으로써 훈련병들에게 군인이 지녀야 할 경각심을 주면서 동시에 제 소대에 대한 자부심을 불어넣어 줬습니다. 5주가 지나고 난 뒤에는 늠름한 군인의 모습으로 바뀐 건강한 훈련병들을 배출할 수 있었습니다.
진학을 위해 공부한 편입학원에서 2년이 넘는 기간 동안 일을 함으로써 수험생으로서의 힘듦과 학원의 시스템을 여러 관점에서 이해하는 사고력, 그리고 학창시절, 군복무시절의 경험을 통해 학원의 담임선생님으로서 그리고 학원의 구성원으로서 학생들을 공감해주고 더욱 열심히 할 수 있게끔 방향을 제시해주었습니다. 그리고 학원의 소속원으로서 합격증을 보이는 학생을 볼 때마다 너무나도 뿌듯하고 보람찼습니다.
“역경을 극복한 경험”
1년 동안 공부를 한 편입학원에서 합격 후 학업을 병행하면서 2년이 넘는 시간 동안 일을 하고 있습니다. 하지만 작년부터 코로나바이러스 때문에 저희 학원뿐만 아니라 모든 학원이 모집이 많이 어려워졌습니다. 편입공부를 하여 대학에 진학하고자 하는 학생들 또한 편입인원 감축 등 여러 소식과 루머로 포기하거나 다른 방식을 선택하는 인원들이 많아졌습니다. 학원에서 직원들과 서로 회의를 통해 어떻게 이 역경을 이겨낼지 고민을 했습니다. 기본적인 인터넷, 커뮤니티, 각종 프로모션 진행 등 다양한 마케팅을 했지만, 요즘 많은 사람이 사용하는 SNS 혹은 유튜브를 이용한 마케팅이 많이 부족하다고 생각을 했습니다. 그래서 학원에서 크게 사용하지 않았던 유튜브를 이용한 마케팅에 큰 중점을 뒀습니다. 그리고 저희 학원은 다른 경쟁 학원보다 학생들 관리 부분에 대해 우세했습니다. 기존 학생들은 물론 학원에 찾아오는 인원들이 학원의 관리프로그램 중 가장 인기 있는 "노예제도"라는 단어를 보고 등록 혹은 상담을 받으러 왔습니다. 유튜브를 통해 학생들 관리, 노예제도라는 강점을 두고 어느 상황에서라도 집중적으로 관리할 수 있다는 것을 나타내는 것으로 저희 학원의 브랜드특징을 보여줌으로써 잠재 수강생분들에게 어필을 했습니다. 잠재 수강생들에게는 더욱 자세한 학원의 특징을 보여줄 수 있을 뿐만 아니라, 기존 수강생에게는 학원 유튜브 동영상 덕분에 학원 프로그램을 다시 한 번 강조할 수 있었고, 친숙한 학원 직원들이 나와 한편의 안도감을 줄 수 있었습니다. 그 결과 상담이나 등록시 유튜브를 보고 온 수강생들이 많았으며, 결과적으로 연 초에 걱정했던 모집에 대한 어려움은 해결했습니다. 학원에서의 경험을 통해 어려움 속에서 기존의 마케팅만 고수하는 게 아니라 서로 협력하여 생각해낸 새로운 마케팅이 기업뿐만 아니라 개인들에게도 많은 영향을 미친다는 것을 알게 되었고, 브랜드의 특징이 얼마나 큰 파급력을 가져다주는지 알게 되었습니다. 이 경험 후로 저는 미래에 힘든 상황 속에서도 남들에게 선한 영향력을 줄 수 있는 브랜드를 기획하자는 꿈이 생겼습니다.
“유레카”
팀 화이트 21기 포스터에 나와 있는 “세상이 변화는, 사람을 생각하는 이들로부터 시작합니다.” 문구를 보고 “유레카”를 외쳤습니다. 브랜드를 단순히 브랜드라 생각했던 고정관념을 완전히 깨트렸습니다. 학창시절 축구를 좋아하는 학우들이 축구를 계속 재미있게 했으면 하는 마음 때문에 만들어진 자발적 축구동아리, 화를 내는 조교가 아닌 나 자신이 모범이 되어 선행함으로써 어떻게 보면 가장 우울한 시기에서 절망하는 게 아닌 적응을 하여 각자 속한 부대에 대한 자부심을 느끼고 더욱 건강한 정신을 가지게 된 우리 소대 훈련병들, 그리고 가장 아름다운 청춘의 시간을 감수하고 미래를 위해 1년이라는 시간을 저만 믿고 따라와 준 학원생들이 모든 좋은 결과는 사람이 잘나서가 아니었습니다. 그저 사람을 생각하는 마음이 긍정적인 효과를 나타내어 해당 집단이 빛나는 브랜드가 될 수 있었습니다. 이번에 팀 화이트 21기 활동을 통하여 4개월 동안 새로운 구성원들과의 협력을 통한 경험, 그리고 더욱 선한 영향력을 줄 수 있는 마케팅과 브랜딩을 배워 나중에는 더 좋은 브랜드를 만들고 싶습니다.
이상 팀 화이트 21기 지원자 “안상준”이었습니다. 감사합니다. |
| 2021-06-09 23:48:06 |
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| 김민정 |
| 휴학 후, 블로그를 시작하면서 여러가지 체험단을 접함과 동시에 마케팅에 관심을 가졌습니다. 가족 중 한명이 퍼스털브랜딩, 마케팅에 관련하여 공부를 하고있고 저도 자연스레 지식들을 하나씩 알게 됐습니다. 쇼핑몰창업에도 관심이 있고 준비중이라서 저에게 큰 도움이 될 거 같아 신청해봅니다! |
| 2021-06-09 23:37:22 |
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| 최우영 |
| 저의 주전공은 산업디자인 입니다.제품 디자인과 디자인론을 배우면서 제품의 브랜드에대한 궁금증을 가지고 있었습니다.그런와중에 복수전공을 경영학을 전공할 수 있는 기회를 얻게 되었고 마케팅 과목들을 수강하며 궁금증들을 해소하고 공부하고 있습니다.산업디자인에서 배운 창의적인 생각과 경영학에서 배운 마케팅과 품질 이론들의 시너지를 이용할 수 있는 마케팅관련한 진로를 계획 중 입니다. 또 평소 다양한 혁신적인 브랜드와 패션 브랜드들에 관심이 많아 고등학교 때에는 패션 동아리리 활동을 하였고 소비자들이 어떠한 브랜드를 좋아하고 구매하는지의 영향에 대해 생각해보고 트렌드라고 생각하는 인플루언서들의 영향을 경험해보기위해 인기가 있는 패션브랜드의 의류들을 리뷰하는 블로그를 하고있습니다.또, 관심이 가는 경기도 브랜드 공모전인 경기도 대표 상징물 개발 도시브랜드 교육에 참여하여 수료하였습니다.다음은 이런 나의 생각이 타인은 어떠하게 생각하는지 궁금하고 의견을 나누기위해 cif자기개발 동아리를 활동 하였고 본다빈치 서포터즈를 하며 장소라는 다른 영역도 홍보하고 있습니다.현재 4학년으로서 취업준비를 하면서 브랜딩에 대한 저의 생각을 넓힐 수 있는 활동의 기회가 더 이상 쉽게 없을거 같고 많은 시도를 해보고자 팀화이트 활동을 신청하게 되었습니다. |
| 2021-06-09 22:27:12 |
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| 장수빈 |
안녕하세요. 저는 누구나 갖고 싶고, 가질 수 있는 브랜드를 기획하고 싶은 장수빈입니다.
중학생 때부터 브랜드 컨설턴트, 브랜드 매니저 등 브랜드를 전문적으로 관리하고, 브랜드의 정체성을 확립하는 과정에 함께하는 것을 꿈꿔왔습니다. 고등학교 3년 내내 브랜드와 관련된 책, 연구 보고서, 학생 포럼 진행, 다양한 과목과의 연계로 생기부가 가득 차있을 만큼 ‘브랜드' 분야에 뜨거운 열정과 관심을 가지고 있습니다. 제가 가진 브랜드에 대한 관심과 함께 브랜드화가 가지는 매력과 힘을 적용해보고 싶었고 그 당시 학생이었던 저는 ‘고등학교의 브랜드화 프로젝트’를 스스로 기획하여 진행했습니다. 제가 학습한 이론들과 내용들을 적용시켜 제한된 환경에서 최선을 다 해 콘텐츠나 캠페인을 기획하고 진행했고, 작지 않은 성취를 이루었습니다. 이러한 경험은 보다 전문적이고 구체화된 브랜드 학습에 대한 갈망을 더 커지게 했습니다. 꿈에 대한 확신은 점점 더 강해져 갔고 브랜드 컨설턴트가 되고 싶다는 생각에 경영학과로의 진학을 결정했습니다. 대학생은 대학 뿐만 아니라 다양한 곳에서 더 다양한 활동을 통해 배움을 얻을 수 있을 것이라는 기대를 가지고 있습니다. 그리고 저는 팀 화이트가 제가 중학생 때부터 꿈꿔왔던 배움에 대한 가려움을 긁어줄 수 있는 곳이라고 믿어 의심치 않습니다.
[바른 브랜드 문화를 창조하고 싶습니다]
하나의 브랜드를 떠올렸을 때 그 브랜드만의 고유한 이미지가 머릿속에 연상 되는 것, 그리고 이것이 만들어내는 소비 문화를 넘어선 문화가 매력적이라고 느꼈습니다. 이러한 브랜드는 더 이상 하나의 ‘상표’가 아니라 세상을 변화 시킬 수 있는 힘을 가진, 사람에게 많은 영향력을 미치는 힘을 가지고 있다고 느꼈습니다.
그러나 한편으로는 과시욕으로 인해 프리미엄 브랜드는 소비하는 것이 하나의 문화로 자리 잡는 현실이 안타까웠습니다. 저는 이러한 현실 속에서 특별한 가치를 지닌 합리적인 브랜드를 만들어 새로운 브랜드 문화를 창조하고 싶다는 꿈의 방향성을 가지게 되었습니다.
팀 화이트는 제가 꿈꾸는 브랜드 문화의 변화가 시작될 수 있는 곳이라고 생각합니다. 팀 화이트의 ‘팀’, 그리고‘화이트’, ‘상생’ 이 가진 의미를 중요시하는 정체성은 제가 꿈꿔왔던 것들과 완벽히 일치합니다. 그렇기에 저는 팀 화이트 활동을 통해서 제가 꿈꾸는 ‘상생’하는 브랜드 문화를 위해 노력해야 할 부분들이 무엇인지 ‘브랜드’가 가지는 힘이 어떠한지 많은 것을 배움으로써 꿈에 한 발자국 더 나아갈 수 있게 될 것이라고 생각하여 팀 화이트에 지원하게 되었습니다.
[저는 브랜드에 정말 진심인 사람입니다]
브랜드는 저를 정말 설레게 합니다. 지원서를 쓰는 내내 팀 화이트 활동을 하면서 배울 수 있을 것들에 대한 기대에 심장이 뜁니다. 정말 브랜드에 진심입니다. 꼭 팀 화이트 활동을 하고 싶습니다. 브랜드 콘서트와 브랜드 서포터즈 활동을 통해 제가 이전부터 배우고 싶었던 부분에 대한 배움을 보다 생동감 있고 가장 효과적이고 확실하게 얻을 수 있을 것이라고 기대합니다. 건강한 브랜드 문화를 이끌고 싶다는 꿈을 가진 사람인 저에게 한국 소비자 포럼인 팀 화이트는 최적의 장소가 될 것이라고 생각합니다. 제가 저의 꿈을 구체화하고 우리나라의 브랜드 문화에 긍정적인 영향을 미치는 사람이 될 수 있게, 저의 꿈을 실천할 수 있는 기회를 주신다면 정말 행복할 것 같습니다. 누구보다 열정적이고 성실하게 활동할 자신이 있습니다. 감사합니다! |
| 2021-06-09 22:18:49 |
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| 이주현 |
안녕하세요. 팀 화이트로 활동하며 세상에 울림을 주는 일에 함께 하고 싶은 이주현입니다 :)
현재 저는 전공인 문헌정보학과 소학회 및 학생회에서 행사를 기획하고 주도하는 기획부서, 홍보부서 국장으로 활동하고 있습니다. 학생회 활동에서 경험할 수 있었던 아이디어를 통해 기획하고 실현하는 활동에 재미를 느껴 경영학과 공부를 함께 하고 있습니다. 기획부서, 홍부부서 국장으로 활동하며 학우들이 어떻게 하면 흥미를 가지고 함께 참여하게 할 수 있을까 고민하는 과정에서 재미를 느꼈고 이를 토대로 도서관 내 새로운 서비스를 제안함으로써 도서관의 정적인 이미지를 제고하는 도서관 서포터즈로도 활동한 적이 있습니다. 또, 학우들이 학생회를 신뢰하고 관심을 가질 수 있게 하는 것이 학생회 행사의 참여율을 높이는 것이라고 생각하여, 매년 선출되는 학과장(과대)과 함께 바뀌는 학생회의 한 해 비전이나 목표를 학우들이 좀 더 쉽게 인식할 수 있도록 한 해 동안 학과 학생회를 대표할 이름과 색을 설정할 것을 제안하여 성공적으로 학우들에게 학생회 정체성을 각인할 수 있었던 경험이 있습니다. 제가 재미와 성취를 느꼈던 이러한 경험들은 브랜드 마케팅과 관련된 활동이라고 생각합니다. 팀 화이트 활동을 통해 브랜드에 대한 지식을 더욱 넓힐 수 있는 기회를 가지고 더 공부하고 싶은 실무 분야의 경험을 쌓으며, 브랜드에 대한 가치를 팀 화이트와 함께 더욱 넓게 전달하고 싶어 지원하게 되었습니다.
경영과 마케팅 그리고 브랜드는 그 어느 분야에 국한되지 않고 모든 분야에서 꼭 필요하다고 생각합니다. 특히 그 중에서도 브랜드는 다른 브랜드와 차별화되어 소비자들이 브랜드를 떠올리면 브랜드가 제공하는 제품 및 서비스, 가치가 연상될 수 있도록 하는, 브랜드 그 자체로 전할 수 있는 의미가 있다는 점에서 굉장히 매력적이라고 생각합니다. 팀 화이트 모집 포스터에서 본 것처럼, 일상이 더 행복할 수 있도록 도전을 망설이지 않을 수 있도록 꿈을 잃지 않고 나아갈 수 있도록! 브랜드가 가치를 통해 사람들의 삶과 도전을 응원할 수 있는 힘을 가진다는 것은 저에게 큰 울림으로 다가왔습니다. 대외활동 및 교내활동으로 사람들이 '더 많이' 참여할 수 있게 하는 브랜드의 힘에 대해서 고민해본 적은 많지만, 제가 전달하고 싶은 브랜드의 가치가 무엇인지 고민해본 경험은 적다는 것을 깨달았습니다. 팀 화이트 활동을 통해 주체적인 브랜드 마케터로 나아가기 위한 준비를 함께 하고 싶고, 소비자의 입장에서 더 많이 경험해보았던 힘이 되고 용기가 되는 브랜드의 가치를, 브랜딩의 주체자가 되어 고민하고 사람들에게 전달하고 싶어 지원하게 되었습니다. 감사합니다! |
| 2021-06-09 20:50:04 |
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| 이정연 |
안녕하세요 팀 화이트 21기에 지원한 브랜드매니저를 꿈꾸는 이정연입니다. '#도전 #적성 #협력' 팀 화이트 21기에 지원한 이유입니다.
#도전 - 인생은 새로움의 연속이라는 말이 존재하듯이, 삶에서 항상 익숙하고 친근한 상황만 마주하기는 어렵습니다. 낯설고 어려워도 직접 부딪치고 도전하는 일을 통해 자신을 성장시키고 시야를 확장하는 일은 20대에 가장 중요한 일 중 하나라고 생각합니다. 낯선 사람들과 함께하는 '팀 화이트'가 저에게 도전으로 다가왔습니다. 팀 화이트 모집글을 보자마자 한 학기동안 비대면 대학생활을 하면서 풀어지고 무기력한 일상이 아닌 새로운 사람들과 새로운 목표를 가지고 꿈을 꾸고 도전할 수 있는 기회를 이미 얻은 것만 같아서 설렜습니다. 팀 화이트 21기로 활동함으로 시대를 앞장서서 세상을 선두하는 브랜드 리더가 되고 싶어서 팀 화이트에 도전했습니다.
#창의 - 팀 화이트의 활동은 저의 적성을 개발하기 안성맞춤입니다. 저는 어렸을 때부터 외향적이었고 사람들과 소통하고 함께하는 일을 좋아했습니다. 영재학급과 과학특성화반, 동아리 활동을 통해 의견을 공유하고 저만의 독창적인 생각을 발표하여 결과물로 표현하는 활동에 흥미를 느꼈고. 저의 흥미와 재능과 관련하여 진로를 설정하고 여태까지 노력해왔습니다. 또, 무엇이던지 열정적으로 참여했습니다. 한 예로, 10살때 아버지께서 생일선물로 사주신 2000pc 레고를 조립하기 시작해서 완성할때까지 7시간동안 앉은 자리에서 움직이지 않고 몰입하여 작품을 완성했던 경험이 있습니다. 이처럼, 토론을 좋아하고 열정적인 저는 창의적이고 특별한 아이디어를 요구로 하는 팀 화이트의 황동이 저의 적성과 잘 맞다고 생각했고, 21기 활동을 통해 저를 한층 더 성장시키고 싶어서 지원하게 되었습니다.
#자신감 - 저는 브랜딩와 마케팅에 있어서 필수적인 요소를 뽑자면 단언 협력이라고 생각합니다. 현대화된 사회에서 혼자서 다양한 정보를 세밀하게 분석하여 체계적으로 정리한 뒤, 만든 데이터를 바탕으로 가장 합리적이고 효율적인 경영을 통해 최선의 결과를 도출하는 것은 불가능합니다. 수없이 많은 사람이 머리를 맞대고 보이는 곳, 보이지 않는 곳에서 수고하고 헌신하며 각자의 역할을 충실하게 수행할 때 비로소 하나의 작품이 완성되는 것처럼, 다양한 사람들과 협심해서 노력하는 것이 마케팅이고 브랜딩이라고 생각합니다. 저는. 팀 화이트에서 저와 다른 생각을 가진 사람과 의견을 조율하고 설득하며 함께 노력하는 활동을 통해 협력을 배우고 싶습니다. 소통하고 타협하며 팀을 위한 최고의 결과물을 만들어 냄으로 타인을 이해하고 존중하는 인성을 함양한 사람으로 성장해서 저의 장래희망인 브랜드매니저가 되기 위한 밑그림을 잘 그려보고 싶습니다.
4개월이라는 시간이 짧다면 짧고 길다면 긴 시간이겠지만, 팀 화이트의 일원이 된다면 저의 열정과 마음을 집중해서 최선을 다해 활동에 임하겠습니다. 팀 화이트를 통해 저의 목표를 구제화하고 많은 사람들과 소통하며 제 인생의 터닝포인트로 생각하고 대한민국과 팀 화이트를 세계에 알리는 브랜드매니저가 되기 위해 하루하루 최선을 다해 달리겠습니다. 감사합니다! |
| 2021-06-09 20:20:08 |
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| 박지훈 |
제가 한국소비자포럼 팀 화이트 21기에 지원한 이유는 아래와 같은 경험을 통해서 얻은 저의 역량을 한층 더 발전시키기 위해서 입니다.
”창의적이고 분석적인 기획력“
NH농협은행에서 진행한 ‘슬기로운 금융 생활’이라는 주제의 공모전에서 UCC를 출품하여 한국소비자원장상을 받았습니다.
제 역할은 기획이었습니다. 한국소비자원, 한국소비자교육지원센터 등이 후원한 공모전인 점을 고려하여 ‘교육`에 포인트를 두었습니다. 또한, 그것이 진부하게 느껴지지 않도록 UCC 후반부에 반전을 준 결과 50팀이 넘게 참가한 본 대회에서 2등을 할 수 있었습니다.
”고객과 끊임없이 소통하는 능력“
NH농협은행 인턴을 하면서 어르신들을 대상으로 한 달간 약 200명이 넘는 분께 ‘올원뱅크’라는 애플리케이션을 설치해드린 경험이 있습니다. 어르신들이 많이 하시는 말이 ‘이런 업무도 나는 은행에 와야 할 수 있다’ 였습니다. 저는 이점에 착안해 노인분들이 은행에서 가장 많이 보시는 업무가 무엇인지 조사해 보았습니다. 그 결과 송금, 세금 납부 등 아주 단순한 업무라는 것을 알 수 있었습니다. 그래서 ‘비가 오는 날에도 집에서 편하게 업무를 보실 수 있어요.’ 등의 말로 어플리케이션의 장점을 설명하며 천천히 쉬운 단어로 설명을 진행해 드렸고 설치를 해드릴 수 있었습니다.
”경제, 금융을 이해할 수 있는 능력“
한국경제신문에서 주관한 경제신문 토론 대외활동에 참가한 결과, 신문을 읽을 때 모르는 단어가 수십 개가 넘어갔었던 것이 열 손가락 안에 들 정도로 많이 줄어들게 되었습니다.
여기서 그치지 않고 신문의 오피니언을 보고서 나의 견해를 써보는 연습을 했습니다. 그 결과 신문을 읽는 것이 즐거워졌고 ‘종합재무설계실습’,‘금융소비자론’ 등 경제, 금융 관련 대학 수업 과목에서 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.
이와 같은 경험을 통해 얻게 된 능력을 발휘할 직무를 찾기 위해 기업, 직무 분석을 하였습니다. 그 결과 금융권, 그중에서도 기획, 전략부서가 적합하다는 것을 알게 되었습니다. 하지만 아직 실무적으로 체감한 기획자로서의 경험이 없다는 것이 아쉬웠습니다. 팀 화이트 활동을 통해서 지금까지 길러온 역량을 더욱 발전시킬 뿐만 아니라, 실무적인 측면의 기획 활동을 경험하며 더욱 성장하는 예비 기획자가 되고 싶어서 신청하였습니다. |
| 2021-06-09 19:56:07 |
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| 이의태 |
#커뮤니케이터를 꿈꿔왔습니다.
고교시절부터 광고인을 꿈꾸며 관련학과로 진학하였습니다. 전공 수업에 그치지 않고, 교류와 교양수업, 대외활동, 공모전 등 관련 활동에 적극적으로 참여하며 견문을 넓혀갔습니다. 대외활동에서 브랜드 리뉴얼을 홍보하는 미션을 수행하고 브랜딩PR 공모전에 참여하였습니다. 뿐만아니라 학생회 활동과 다양한 동아리활동을 하며 커뮤니케이션 능력과 기획능력을 배양해왔습니다. 팀화이트를 통해서 저와 같은 사람들을 만나고 싶습니다. 팀화이트의 철학처럼 상생이 가장 중요한 시기입니다. 개인화와는 역설적으로 상생과 협력의 중요성이 강조되는 시기에 같은 목표를 가진 사람들을 만나고 교류하는 것은 중요합니다. 제가 가진 꿈과 지식, 경험을 다른 사람들의 꿈과 지식, 경험과 나누며 함께하고 싶습니다.
#배우고 싶기 때문에
제가 재학 중인 외대는 전국에 몇 안되는 브랜드과정을 개설한 학교입니다. 디지털미디어 시대의 브랜딩의 변화, 국가브랜드 등 다양한 수업을 통해 배웠지만, 학교의 수업과 학생이 주체가 되는 대외활동, 공모전에서는 충족되지 않는 것이 있었습니다. 바로 실무 지식과 역량입니다. 지난해 SBS 미디어 스쿨에서 진행하는 대학생 캠프에 참여하며, 매체에 종사하는 분들의 실무이야기를 직접 접하게되는 기회가 있었습니다. 실제 광고 기획자와 기업의 마케팅매니저분들을 만나면서 느낀 것은 저에게 지금 필요한 것은 콘텐츠를 제작하는 경험이 아닌 실질적인 마케팅과 브랜딩에 관한 지식과 역량이라는 것입니다. 소비자의 니즈와 기업의 철학을 올바르게 이해하고 개연성있고 매력있는 스토리로 일관성있는 커뮤니케이션을 하는 실무자로 나아갈 지식과 역량을 기르고 싶습니다. 제가 지금까지 해온 다양한 활동이 오늘의 저를 만들었지만, 더 나아가기 위해서 팀화이트의 멘토링과 캠프활동이 필요하다고 느꼈습니다. 지난 학기부터 눈여겨본 활동이었고, 대학생활이 얼마남지 않은 만큼 최선을 다해 배우고 싶습니다.
#브랜드의 매력때문에.
소비자는 더 이상 소비만 하는 것이아니라 기업과 커뮤니케이션합니다. 광고를 접하기보다 콘텐츠를 즐기고 싶어합니다. 소비자와 소비환경, 매체환경이 모두 변화하며 브랜딩의 중요성은 더욱 커졌습니다. 브랜딩의 중요성이 증가하는 만큼 브랜딩의 매력은 더욱 저에게 크게 와닿았습니다. 브랜딩은 이미지 관리와 판촉에 그치는 단순한 활동이 아닙니다. 기업 경영과 구성원 제품과 커뮤니케이션이라는 모든 구성요소가 일관성있게 이뤄져야 하는 총체적인 노력의 산물입니다. 예를들어, 현대카드의 라이프스타일 브랜드로의 혁신, 문화기업이라는 커뮤니케이션과 카드에 디자인을 더한다는 제품의 혁신 그리고 근무환경의 혁신 등 기업의 총체적인 노력의 결과가 지금의 현대카드를 만들어온 사례는 현대카드를 국내에서 손에 꼽히는 브랜드로 만들었고, 카드의 변화가 아닌 소비와 라이프스타일의 변화를 이끌어냈습니다. 마케팅은 시장을 바꿀 수 있지만 브랜딩은 세상을 변화시킬 수 있는 설렘이 있다고 생각합니다. 애플이 그러했고, 배달의 민족이 그랬습니다. 저 역시 그런 변화의 중심에서 함께 하고 싶습니다. 팀화이트와 함께 저만의 브랜드 철학을 가지고 이의태라는 브랜드로 성장하고 싶습니다.
#할 수 있기때문에
저는 전공과정 뿐만 아니라 대우건설대학생홍보대사, 대학생광고캠프, SBS미디어스쿨, 방송학회, 학생회, 병영매거진HIM장병리포터 등 다양한 활동을 통해 기획력과 콘텐츠 제작능력을 배양했습니다. 제가 직접 리서치를 하고, 인사이트를 도출해 기획하고, 콘텐츠를 직접 제작할 수 있는 역량을 가지고 있습니다. 팀화이트로 활동하면서 진행할 미션수행에 과정에서 큰 보탬이 될 수 있을 것이라고 믿습니다. 또한, 매년 10개 정도의 조별과제, 기타 대외활동, 동아리, 공모전 활동 등 팀활동 경험이 풍부하고 조장, 팀장, 발표 경험 등을 통해 커뮤니케이션 능력을 기를 수 있었습니다. 이를 기반으로 조별활동과 미션수행과정에서 원만하게 조율하고 협력하여 진행할 자신이 있습니다. 기획-제작능력과 커뮤니케이션 능력을 기반으로 협력하여 더 나은 브랜딩이라는 가치를 이끌어내겠습니다.
마케터에게 가장 중요한 자질은 '배움을 귀찮아하지 않는 자세'라고 했습니다. 팀화이트와 함께하는 모든 순간에 배우려는 자세, 열정적인 태도로 임할 각오가 되었습니다. 제가 기여할 수 것에 기뻐하며 동기들과 협력하며 더 멋진 세상을 위한 브랜드를 만들어가고 싶습니다. |
| 2021-06-09 19:27:08 |
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| 김은성 |
안녕하세요. 예비 팀 화이트 21기 김은성입니다!
#자존감=브랜딩
저는 영상 콘텐츠와 미술을 좋아해 콘텐츠를 직접 만들 수 있는 디자인과에 진학하였지만, 막상 학교에 입학해보니 날고 기는 친구들이 많아 자존감이 뚝뚝 떨어졌습니다. 저보다는 다른 사람을 동경하며 점점 저 자신을 미워하게 됐을 무렵, <브랜드 브랜딩 브랜디드>라는 책을 만났습니다. 브랜딩이 기업에만 적용되는 게 아니라 사람에게도 적용될 수 있다는 구절을 보고 머리가 띵했습니다. 브랜딩으로 나 자신을 정의할 수 있음을 깨닫고, 현재까지도 저를 브랜딩하는 과정을 겪고 있습니다.‘나’라는 사람을 정의하기 위해서는 끊임없이 탐구하고 도전하는 자세가 필요합니다.‘팀 화이트’에서 브랜딩에 대해 조금 더 깊이있게 배우고, 성공과 실패라는 일련의 과정을 겪으며 브랜딩 연습을 해보고자 지원하게 되었습니다.
#브랜딩=이야기
브랜딩은 하나의 브랜드에 이야기를 입히는 일입니다. 이야기를 가진 브랜드가 성공한 대표적 예시로는 ‘모티비’가 있습니다. 유튜브 채널인‘모티비’는 모 대기업 직원이 사표를 내고 시작한 브랜드로, 사표를 내는 순간부터 지금까지의 이야기를 담고 있습니다. 캐릭터, 물건, 책 등 하나의 브랜드를 구성하는 모든 것들이 만들어지는 과정을 사람들에게 보여주며 팬덤이 생겨 현재는 약 4만 명의 구독자를 보유하고 있습니다. 과연 ‘모티비’가 유튜브로 브랜드가 만들어지는 일련의 과정, 그들의 생각, 일하는 방식을 보여주지 않았다면 이렇게 성공을 거둘 수 있었을까요?
#이야기=상생
앞서 예시로 들었던 ‘모티비’는 처음엔 두 명으로 시작해, 현재는 7명의 팀원으로 구성되어 있습니다. 때로는 외부인들과의 교류와 협력을 통해 더 많은 기회를 얻고 있습니다. 만약 ‘모티비’가 우물 안 개구리처럼 팀 안의 것들로만 경영해왔다면 이렇게 성공을 거둘 수 없었을 것입니다.
저는 하나의 그림을 보고 10가지의 다른 아이디어를 낼 수 있는 사람입니다. 하지만 저와 팀 화이트가 같은 그림을 보고 10가지의 아이디어를 낸다면, 100가지 혹은 그 이상의 아이디어가 될 것입니다. 제가 할 수 있는 10가지의 생각, 그 이상의 것들을 함께 펼쳐보고 싶습니다. 팀 화이트의 팀원으로서, 더욱 다양한 아이디어와 더욱더 다채로운 활동들을 경험해보고 싶습니다. |
| 2021-06-09 18:42:49 |
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